{"id":44077,"date":"2022-05-19T22:27:33","date_gmt":"2022-05-19T21:27:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ket.brussels\/?p=44077"},"modified":"2022-05-19T22:34:00","modified_gmt":"2022-05-19T21:34:00","slug":"visions-of-inclusion-for-nawal-ben-hamou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ket.brussels\/fr\/2022\/05\/19\/visions-de-linclusion-pour-nawal-ben-hamou\/","title":{"rendered":"Visions d'inclusion pour Nawal Ben Hamou"},"content":{"rendered":"

Nous avons rencontr\u00e9 Nawal Ben Hamou<\/a>. La Secr\u00e9taire d'Etat au logement et \u00e0 l'\u00e9galit\u00e9 des chances de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, pour discuter de la Plan r\u00e9gional d'inclusion LGBTQIA+ \u00e0 Bruxelles<\/a> qui a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 en f\u00e9vrier dernier. Il comprend 35 actions concr\u00e8tes pour am\u00e9liorer l'inclusion des personnes LGBTQIA+ entre 2022 et 2025.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Depuis le lancement de ce plan, des \u00e9volutions sont d\u00e9j\u00e0 apparues, notamment en mati\u00e8re de sant\u00e9 (maison de la sant\u00e9 arc-en-ciel), d'h\u00e9bergement, et d'asile (centre d'accueil pour les jeunes LGBTQIA+, centre d'accueil pour les demandeurs d'asile LGBTQIA+). Pouvez-vous nous parler de ces \u00e9volutions en cours ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je commencerai, tout d'abord, par un mot sur le plan d'inclusion des personnes LGBTQIA+ : Dans sa d\u00e9claration de politique g\u00e9n\u00e9rale de juillet 2019, le Gouvernement bruxellois a marqu\u00e9 sa volont\u00e9 d'am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 et l'inclusion des personnes LGBTQIA+ sur le territoire de la R\u00e9gion. En \u00e9laborant et en mettant en \u0153uvre le Plan bruxellois pour l'inclusion des personnes LGBTQIA+ 2022-2025, j'ai souhait\u00e9 aborder tous les aspects de cette th\u00e9matique de mani\u00e8re coordonn\u00e9e, transversale, transparente et efficace. Il s'agit du deuxi\u00e8me Plan de la R\u00e9gion, qui fait suite \u00e0 une \u00e9valuation approfondie du premier Plan 2017-2020.<\/p>\n\n\n\n

Ce deuxi\u00e8me plan s'appuie principalement sur les recommandations des organisations LGBTQIA+ recueillies lors de l'\u00e9valuation du plan pr\u00e9c\u00e9dent, qui avait permis d'identifier quatre axes d'am\u00e9lioration : Lutter contre les violences et assurer une politique de suivi efficace, notamment en lien avec la police et le parquet (pour 75% des organisations). Mettre en \u0153uvre des mesures de sensibilisation et de pr\u00e9vention (pour 71% d'organisations). Promouvoir la collaboration, le travail en r\u00e9seau et les actions transversales (pour 71% d'organisations). Am\u00e9liorer la r\u00e9glementation (pour 67% d'organisations).<\/p>\n\n\n\n

En termes de projets innovants issus du plan, je peux vous parler du futur centre d'h\u00e9bergement qui ouvrira ses portes cet \u00e9t\u00e9. La r\u00e9gion manquait de logements pour certains groupes cibles tels que les jeunes LGBTQIA+ de 18 \u00e0 25 ans en errance et\/ou en rupture avec leur famille, qui sont pour la plupart confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s sociales, n'ont pas de groupe social d'appartenance et font face \u00e0 un rejet r\u00e9el ou anticip\u00e9 de la part de leur famille. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

La trentaine de places associatives actuelles, bien que soutenues financi\u00e8rement par la R\u00e9gion bruxelloise, ne suffisaient pas \u00e0 couvrir la demande de places d'accueil d'urgence pour ces jeunes. Il est \u00e9galement un fait que la pand\u00e9mie de Covid et les enfermements successifs ont augment\u00e9 la violence intrafamiliale et la demande d'h\u00e9bergement d'urgence.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En 2020 d\u00e9j\u00e0, l'Agence des droits fondamentaux estimait qu'une personne LGBTQIA+ sur cinq \u00e9tait confront\u00e9e au sans-abrisme, ce chiffre passant \u00e0 un sur trois pour les personnes trans et \u00e0 pr\u00e8s de 40% pour les personnes intersexu\u00e9es. La r\u00e9cente enqu\u00eate, r\u00e9alis\u00e9e par la F\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des associations nationales travaillant avec les sans-abri (FEANTSA), met \u00e9galement en \u00e9vidence des ph\u00e9nom\u00e8nes de marginalisation et d'exclusion souvent ignor\u00e9s concernant les jeunes LGBTQIA+.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Afin de favoriser l'inclusion des personnes LGBTQIA+, en particulier les jeunes, il est n\u00e9cessaire de garantir leur int\u00e9grit\u00e9 physique et psychologique et d'intervenir avant qu'elles ne soient expos\u00e9es aux nombreux probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l'itin\u00e9rance. L'augmentation du nombre de places disponibles gr\u00e2ce \u00e0 l'acquisition par la R\u00e9gion d'une infrastructure d\u00e9di\u00e9e permettra de r\u00e9pondre aux besoins identifi\u00e9s dans ce domaine. L'accueil sera \u00e9galement accompagn\u00e9 d'un soutien professionnel afin de favoriser la reconstruction et l'\u00e9mancipation des jeunes LGBTQIA+. Les travaux d'am\u00e9nagement sont en cours et le futur exploitant est sur le point d'\u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9 par un jury de professionnels. Le centre d'h\u00e9bergement ouvrira officiellement ses portes au d\u00e9but de l'ann\u00e9e 2023, mais pourra d\u00e9j\u00e0 \u00eatre partiellement occup\u00e9 cet \u00e9t\u00e9 pour r\u00e9pondre aux urgences.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

J'aimerais \u00e9galement parler de s\u00e9curit\u00e9. Cette semaine, nos partenaires de Brussels Prevention and Security ont publi\u00e9 les r\u00e9sultats d'une analyse sur les violences LGBTQIA+phobes en R\u00e9gion bruxelloise, apr\u00e8s avoir mobilis\u00e9 des donn\u00e9es in\u00e9dites issues d'un partenariat entre equal.brussels, Brussels Prevention and Security et la Rainbow House.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En 2020, les zones de police de Bruxelles n'ont enregistr\u00e9 que 34 contraventions pour des actes li\u00e9s \u00e0 la discrimination homophobe. Cependant, le secteur associatif, ainsi que l'enqu\u00eate men\u00e9e par l'Agence des droits fondamentaux de l'Union europ\u00e9enne, montrent une toute autre r\u00e9alit\u00e9 : en Belgique, 66% des personnes interrog\u00e9es \u00e9vitent encore de se tenir la main pour ne pas \u00eatre d\u00e9visag\u00e9es, 27% des personnes interrog\u00e9es \u00e9vitent certains lieux de l'espace public par peur d'\u00eatre agress\u00e9es et 42% des personnes interrog\u00e9es disent avoir \u00e9t\u00e9 harcel\u00e9es dans l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dant l'enqu\u00eate et une personne trans et intersexe sur cinq a \u00e9t\u00e9 agress\u00e9e physiquement ou sexuellement dans les cinq ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant l'enqu\u00eate.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Il existe donc un v\u00e9ritable chiffre noir de la violence et de la discrimination. Afin d'avoir une id\u00e9e plus fiable de ces actes LGBTQIA+phobes, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 un projet pilote pour d\u00e9poser des rapports aupr\u00e8s de la RainbowHouse. 42 rapports suppl\u00e9mentaires, soit plus que le nombre de plaintes d\u00e9pos\u00e9es dans toute la R\u00e9gion, ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 ce projet financ\u00e9 par equal.brussels et BPS. L'objectif est de continuer \u00e0 d\u00e9velopper ce service.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Malheureusement, trop souvent, les victimes de ces violences ne portent pas plainte. Porter plainte est pourtant un acte essentiel, m\u00eame s'il est parfois difficile. C'est aussi une \u00e9tape importante pour formaliser le pr\u00e9judice subi, pour permettre aux victimes de se reconstruire, pour poursuivre les auteurs et les mettre face \u00e0 leurs responsabilit\u00e9s. Porter plainte est aussi un acte militant, d\u00e9terminant pour la collectivit\u00e9. Car c'est en objectivant et en analysant le ph\u00e9nom\u00e8ne qu'on le combat avec plus d'efficacit\u00e9. Et c'est sur la base d'un suivi pr\u00e9cis de ces plaintes que nous pourrons mener des politiques de pr\u00e9vention efficaces, mais aussi mieux former et coordonner l'intervention des services de police.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Les victimes parlent principalement d'un manque de confiance dans la police ou de sentiments de honte ou de peur. Nous travaillons sur la question de l'accueil dans les commissariats et la formation des agents au sein des 6 zones de police de la r\u00e9gion, comme le pr\u00e9voit notre Plan d'inclusion LGBTQIA+ que j'ai adopt\u00e9 en f\u00e9vrier dernier. La lutte contre le sous-signalement et l'am\u00e9lioration du suivi des plaintes sont des actions cl\u00e9s de ce Plan.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Le montant de 300 000 \u20ac a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 en m\u00eame temps que le plan visant \u00e0 assurer un soutien financier au secteur associatif LGBTQIA+. Comment cela se traduira-t-il concr\u00e8tement ?\u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La 4e action du plan d'inclusion LGBTQIA+ pr\u00e9voit un soutien financier accru pour le secteur associatif LGBTQIA+, ce qui permettra aux associations LGBTQIA+ de mener \u00e0 bien plusieurs nouveaux projets de qualit\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Mon administration pour l'\u00e9galit\u00e9 des chances, equal.brussels, a lanc\u00e9 le 1er f\u00e9vrier un premier appel \u00e0 projets \"\u00e9galit\u00e9 des chances\" pour un montant global de 1,5 millions d'euros, dont 230.000\u20ac ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s \u00e0 des projets r\u00e9pondant \u00e0 la th\u00e9matique LGBTQIA+. Celui-ci s'adressait aux associations proposant des projets de sensibilisation et d'implication d'un large public aux diff\u00e9rents aspects de la politique r\u00e9gionale d'\u00e9galit\u00e9 des chances. Les autres th\u00e8mes \u00e9taient l'\u00e9galit\u00e9 des sexes, la lutte contre le racisme, la prise en compte du handicap, la monoparentalit\u00e9 et les violences faites aux femmes. Les projets s\u00e9lectionn\u00e9s ont tous \u00e9t\u00e9 objectivement pond\u00e9r\u00e9s par equal.brussels. Je profite de l'occasion pour rappeler \u00e0 nos partenaires associatifs qu'une deuxi\u00e8me vague d'appel \u00e0 projets sera lanc\u00e9e le 1er juin prochain.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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20200312 Brussel Belgie : Nawal Ben Hamou (PS) est staatssecretaris van Huisvesting en Gelijke kansen in de Brusselse gewestregering. Copyright Bart Dewaele<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En ce qui concerne les projets soutenus lors du premier appel \u00e0 projets, qui s'est cl\u00f4tur\u00e9 le 31 mars :\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nous soutenons le projet de recherche #wecare de l'Observatoire du sida et des sexualit\u00e9s, qui vise \u00e0 \u00e9valuer la pertinence de la cr\u00e9ation d'un centre de sant\u00e9 sp\u00e9cifique pour les personnes de genres et sexualit\u00e9s divers, un centre de sant\u00e9 qui serait inclusif et intersectionnel. Des entretiens ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9s aupr\u00e8s de professionnels de sant\u00e9 et du secteur des associations LGBTQIA+ afin de mieux comprendre les besoins et les attentes des patients. Ce travail de recherche alimentera le projet MACS men\u00e9 par Ex-Aequo, qui se d\u00e9roulera temporairement dans le projet Grandes Carmes, au c\u0153ur du quartier Saint-Jacques.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Un autre exemple que je voulais partager avec vous est le soutien au projet Nyangazam : comme on le sait, la Belgique est une terre d'accueil pour les exil\u00e9s qui fuient leur pays en raison de leur orientation sexuelle. Ces r\u00e9fugi\u00e9s sont encore trop souvent confront\u00e9s \u00e0 des questions identitaires, mais aussi \u00e0 des difficult\u00e9s administratives et d'int\u00e9gration dues \u00e0 leur statut sp\u00e9cifique. Ce projet artistique de th\u00e9\u00e2tre et de danse vise \u00e0 sensibiliser et \u00e0 mettre en lumi\u00e8re les souffrances v\u00e9cues par ces personnes \u00e9loign\u00e9es de leur pays. La chor\u00e9graphe proposera un spectacle m\u00ealant danse, th\u00e9\u00e2tre, vid\u00e9o et chant dans une performance interdisciplinaire avec 4 danseurs d'origine africaine exprimant tour \u00e0 tour une attirance mutuelle m\u00eal\u00e9e de culpabilit\u00e9 face au jugement port\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 d'abord africaine, puis europ\u00e9enne.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nous soutenons \u00e9galement le projet de formation de l'Epicentre ASBL qui se d\u00e9cline en 3 \u00e9tapes. Tout d'abord, l'organisation de groupes de discussion autour de la probl\u00e9matique de la sant\u00e9 globale et inclusive aupr\u00e8s de jeunes, faisant partie d'une minorit\u00e9 de genre ou d'orientation sexuelle\/LGBTQIA+, d'origines socioculturelles diverses, autour de leurs besoins et exp\u00e9riences li\u00e9s \u00e0 leur sant\u00e9 (physique, mentale, psychique, sociale, etc.) et \u00e0 ses d\u00e9terminants sociaux. Ensuite, l'organisation de groupes de discussion avec des professionnels de la sant\u00e9 qui partageront leurs exp\u00e9riences pratiques, leurs difficult\u00e9s et leurs questions professionnelles en lien avec la th\u00e9matique. Enfin, \u00e0 l'issue de ces rencontres et regards crois\u00e9s, le projet \" Expert.es de ma sant\u00e9 \" donnera lieu \u00e0 une formation destin\u00e9e aux professionnels de sant\u00e9, dont le contenu rassemblera les enseignements tir\u00e9s de ces groupes de discussion.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

On a \u00e9galement beaucoup parl\u00e9 du secteur HORECA et du monde de la nuit ces derniers mois (t\u00e9moignage de Haron Zaanan, Balance Ton Bar). Comment comptez-vous assurer le respect et la s\u00e9curit\u00e9 des personnes LGBTQIA+ dans ce type d'\u00e9tablissements ?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le traitement de Haron Zaanan par cet \u00e9tablissement Horeca est abject et intol\u00e9rable, nous ne pouvons plus accepter ce type de comportement h\u00e9rit\u00e9 d'un autre temps. Nous sommes en 2022, et que cet \u00e9tablissement l'accepte ou non, nous avons tous le droit de nous habiller comme nous le souhaitons sans avoir \u00e0 nous exposer au jugement r\u00e9probateur de certains bigots.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nous sommes en 2022, nous ne sommes plus au Moyen-\u00c2ge, au cas o\u00f9 certains n'auraient pas encore compris ! Et cela vaut pour tous les Bruxellois : les femmes, les hommes, les personnes LGBTQIA+ et toutes les minorit\u00e9s \u00e9galement.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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La 28e action du plan vise \u00e0 rendre les secteurs du tourisme, de la culture et de la vie nocturne plus inclusifs. Dans ce contexte, nous m\u00e8nerons des actions positives et visibles pour diffuser et renforcer le sentiment que chacun est le bienvenu dans l'espace public bruxellois, ind\u00e9pendamment de son genre, de son orientation sexuelle et\/ou de ses caract\u00e9ristiques sexuelles. Nous organiserons \u00e9galement une \"journ\u00e9e d'accueil LGBTQIA+\" et un prix d'inclusion LGBTQIA+. Une formation pour le personnel de ce secteur est \u00e9galement pr\u00e9vue.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Permettez-moi \u00e9galement de faire r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l'appel \u00e0 projets \"Harc\u00e8lement sexiste et violence sexuelle dans la vie nocturne\" cl\u00f4tur\u00e9 le 30 avril, qui vise des initiatives et des collaborations \u00e0 grande \u00e9chelle entre les organisations bruxelloises et les acteurs du secteur, afin de rendre les \u00e9tablissements plus s\u00fbrs, plus inclusifs et plus solidaires.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La nouvelle campagne \"#sharethecolor<\/a>\"qui d\u00e9coule de la premi\u00e8re action de ce plan a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par equal.brussels et est diffus\u00e9e \u00e0 grande \u00e9chelle en ce moment. Comment avez-vous pr\u00e9par\u00e9 cette campagne ? Avez-vous d\u00e9j\u00e0 des retours sur cette campagne en ce mois des fiert\u00e9s ?\u00a0 <\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Pour l'\u00e9dition 2022 de la campagne #sharethecolor, equal.brussels a fait appel aux personnes LGBTQIA+ pour co-construire et diffuser son message de sensibilisation et de soutien. Cette ann\u00e9e, l'accent a \u00e9t\u00e9 mis sur l'inclusion des personnes LGBTQIA+ dans les quartiers de Bruxelles. Je voulais cibler un public plus large au c\u0153ur des diff\u00e9rents quartiers o\u00f9 les personnes LGBTQIA+ vivent et travaillent plut\u00f4t que de me limiter au centre de Bruxelles-Ville o\u00f9 l'espace public et la vie sociale LGBTQIA+ sont plus visiblement concentr\u00e9s.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

#sharethecolor est bas\u00e9 sur 4 objectifs :  <\/p>\n\n\n\n